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Wir sind Lamudi
Lamudi ist eines der spannendsten und am schnellsten wachsenden Ventures von Rocket Internet. Gegründet im Herbst 2013 sind wir nach nur einem Jahr bereits in mehr als 28 Ländern in Asien, dem Mittleren Osten, Afrika und Latein Amerika vertreten. Mit unseren Mitarbeitern bilden wir ein internationales und multikulturelles Team, das wie eine Familie zusammenarbeitet. Bei Lamudi findet man einige der talentiertesten, kreativsten und motiviertesten Menschen der Branche. Mit Ihrer Hilfe ist Lamudi auf dem Weg kontinuierlich weiter zu wachsen. Aus diesem Grund suchen wir ununterbrochen neue, hoch motivierte und ambitionierte Mitarbeiter, die uns auf unserer Reise begleiten und tatkräftig unterstützen.
Lamudi ist eines der spannendsten und am schnellsten wachsenden Ventures von Rocket Internet. Gegründet im Herbst 2013 sind wir nach nur einem Jahr bereits in mehr als 28 Ländern in Asien, dem Mittleren Osten, Afrika und Latein Amerika vertreten. Mit unseren Mitarbeitern bilden wir ein internationales und multikulturelles Team, das wie eine Familie zusammenarbeitet. Bei Lamudi findet man einige der talentiertesten, kreativsten und motiviertesten Menschen der Branche. Mit Ihrer Hilfe ist Lamudi auf dem Weg kontinuierlich weiter zu wachsen. Aus diesem Grund suchen wir ununterbrochen neue, hoch motivierte und ambitionierte Mitarbeiter, die uns auf unserer Reise begleiten und tatkräftig unterstützen.
Human Resources Manager (m/w)
Deine Aufgaben
Als Human Resources Manager bist Du erster Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragen. Du bist hauptverantwortlich für das nationale und internationale Recruiting zuständig, führst Telefoninterviews durch und begleitest persönliche Interviews. Du planst und etablierst HR Prozesse (HR Strategie, Feedback Loops, Teamentwicklung usw.) und trägst maßgeblich zur Entwicklung unserer Firmenkultur bei. Darüber hinaus sorgst du für den reibungslosen Ablauf bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Visa-Anträgen sowie der Gehaltsabrechnung.
Dein Profil
Nach deinem Studienabschluss in BWL, Psychologie oder einem verwandtem Studienfach konntest du erste relevante Berufserfahrung im Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld sammeln. Du hast Erfahrung im Aufsetzen von HR Prozessen und effizienten Strukturen sowie im Arbeitsrecht und bei der Gehaltsabrechnung. Zusätzlich besitzt du sehr gute Kenntnisse beim Recruitment sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Idealerweise hast du schon Erfahrungen mit Start- Ups. Du bist eine sehr zuverlässige Persönlichkeit, die sich gern Herausforderungen stellt, selbstständig und unabhängig arbeitet und auch unter Zeitdruck stets entspannt bleibt.
Bist du bereit?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung auf Deutsch oder Englisch!
Link zur Bewerbung:
http://hire.jobvite.com/CompanyJobs/Careers.aspx?c=qEe9VfwG&v=1&page=Job%20Description&j=o2ZhZfw1
Kontaktperson: Miriam Wagner
Als Human Resources Manager bist Du erster Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragen. Du bist hauptverantwortlich für das nationale und internationale Recruiting zuständig, führst Telefoninterviews durch und begleitest persönliche Interviews. Du planst und etablierst HR Prozesse (HR Strategie, Feedback Loops, Teamentwicklung usw.) und trägst maßgeblich zur Entwicklung unserer Firmenkultur bei. Darüber hinaus sorgst du für den reibungslosen Ablauf bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Visa-Anträgen sowie der Gehaltsabrechnung.
Dein Profil
Nach deinem Studienabschluss in BWL, Psychologie oder einem verwandtem Studienfach konntest du erste relevante Berufserfahrung im Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld sammeln. Du hast Erfahrung im Aufsetzen von HR Prozessen und effizienten Strukturen sowie im Arbeitsrecht und bei der Gehaltsabrechnung. Zusätzlich besitzt du sehr gute Kenntnisse beim Recruitment sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Idealerweise hast du schon Erfahrungen mit Start- Ups. Du bist eine sehr zuverlässige Persönlichkeit, die sich gern Herausforderungen stellt, selbstständig und unabhängig arbeitet und auch unter Zeitdruck stets entspannt bleibt.
Bist du bereit?
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Kontaktperson: Miriam Wagner
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Lamudi ist eines der spannendsten und am schnellsten wachsenden Ventures von Rocket Internet. Gegründet im Herbst 2013 sind wir nach nur einem Jahr bereits in mehr als 28 Ländern in Asien, dem Mittleren Osten, Afrika und Latein Amerika vertreten. Mit unseren Mitarbeitern bilden wir ein internationales und multikulturelles Team, das wie eine Familie zusammenarbeitet. Bei Lamudi findet man einige der talentiertesten, kreativsten und motiviertesten Menschen der Branche. Mit Ihrer Hilfe ist Lamudi auf dem Weg kontinuierlich weiter zu wachsen. Aus diesem Grund suchen wir ununterbrochen neue, hoch motivierte und ambitionierte Mitarbeiter, die uns auf unserer Reise begleiten und tatkräftig unterstützen.
Human Resources Manager (m/w)
Deine Aufgaben
Als Human Resources Manager bist Du erster Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragen. Du bist hauptverantwortlich für das nationale und internationale Recruiting zuständig, führst Telefoninterviews durch und begleitest persönliche Interviews. Du planst und etablierst HR Prozesse (HR Strategie, Feedback Loops, Teamentwicklung usw.) und trägst maßgeblich zur Entwicklung unserer Firmenkultur bei. Darüber hinaus sorgst du für den reibungslosen Ablauf bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Visa-Anträgen sowie der Gehaltsabrechnung.
Dein Profil
Nach deinem Studienabschluss in BWL, Psychologie oder einem verwandtem Studienfach konntest du erste relevante Berufserfahrung im Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld sammeln. Du hast Erfahrung im Aufsetzen von HR Prozessen und effizienten Strukturen sowie im Arbeitsrecht und bei der Gehaltsabrechnung. Zusätzlich besitzt du sehr gute Kenntnisse beim Recruitment sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Idealerweise hast du schon Erfahrungen mit Start- Ups. Du bist eine sehr zuverlässige Persönlichkeit, die sich gern Herausforderungen stellt, selbstständig und unabhängig arbeitet und auch unter Zeitdruck stets entspannt bleibt.
Bist du bereit?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung auf Deutsch oder Englisch!
Link zur Bewerbung:
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Kontaktperson: Miriam Wagner
Als Human Resources Manager bist Du erster Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragen. Du bist hauptverantwortlich für das nationale und internationale Recruiting zuständig, führst Telefoninterviews durch und begleitest persönliche Interviews. Du planst und etablierst HR Prozesse (HR Strategie, Feedback Loops, Teamentwicklung usw.) und trägst maßgeblich zur Entwicklung unserer Firmenkultur bei. Darüber hinaus sorgst du für den reibungslosen Ablauf bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Visa-Anträgen sowie der Gehaltsabrechnung.
Dein Profil
Nach deinem Studienabschluss in BWL, Psychologie oder einem verwandtem Studienfach konntest du erste relevante Berufserfahrung im Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld sammeln. Du hast Erfahrung im Aufsetzen von HR Prozessen und effizienten Strukturen sowie im Arbeitsrecht und bei der Gehaltsabrechnung. Zusätzlich besitzt du sehr gute Kenntnisse beim Recruitment sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Idealerweise hast du schon Erfahrungen mit Start- Ups. Du bist eine sehr zuverlässige Persönlichkeit, die sich gern Herausforderungen stellt, selbstständig und unabhängig arbeitet und auch unter Zeitdruck stets entspannt bleibt.
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Kontaktperson: Miriam Wagner
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Jobline.berlin
